[主持人]:匠心凝聚、法治力量。各位网友，欢迎您继续关注法制网2017年全国两会系列访谈节目。今天我们邀请到了海南省人民检察院党组书记、检察长贾志鸿，请他为大家介绍海南检察机关司法体制改革工作亮点。贾检，欢迎您！  [14:54]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:主持人好，法制网的各位网友大家好！  [14:55]
[主持人]:能否给我们简单介绍一下海南基层检察院内设机构改革方案？  [15:04]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:今年是全面深化司法体制改革的决战之年。中央明确，要确保在党的十九大召开前全国的司法责任制改革任务基本完成。  [15:04]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:海南省委对司法改革工作高度重视，在《海南省司法体制改革试点方案》中提出，要科学设置法院、检察院内设机构和领导职数，充实一线办案力量。海南省委六届七次全会要求一定要逐项落实中央批准的《海南省司法体制改革试点方案》，省委六届八次全会将司法体制改革作为全省四大重大改革之一予以重点推进，省委六届九次全会将稳妥推进基层检察机关内设机构改革等司法体制改革任务纳入全省"十三五"规划。  [15:05]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:基层检察院内设机构改革，是全面推行检察官办案责任制的必然要求，通过科学整合内设机构，精简行政管理中的"官"，消减管理层，让更多、更优秀的办案资源回归办案一线。  [15:06]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:长期以来，基层检察院内设机构对应上级院设置，1人科、2人科的现象较为突出，一个检察院最多有19个内设机构，少的也有10几个，分散了有限的办案资源，造成职能碎片化、官多兵少、效率低下，一线办案力量短缺的问题长期得不到解决，基层一线办案的骨干长期缺乏，成为始终解决不了的难题，也成为制约检察工作发展的一大瓶颈。  [15:06]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:海南省检察机关下辖有内设机构的22个基层检察院，共有324个内设机构，其中2人以下的科室有87个，占内设机构总数的26.9%。  [15:07]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:通过前期推行的司法责任制改革，部门领导批案程序已经消失，承办案件的检察官已不能再按照原部门领导审批的三级审批程序办案，促使检察机关办案的责任主体由业务部门转变为检察官。  [15:07]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:因此，基层检察院对原来的内设机构进行整合成为必然。同时，通过推行检察官单独职务序列改革，打通了检察官职务晋升通道，检察官不用追求行政职务，也能实现自身的职业价值。在这个问题上我们做了很大的尝试，过去检察官大学毕业以后进了检察院一级一级往上升，成为工作骨干、成为副科长、科长、副处长、处长这样往上晋升，始终在一线办案级别很低，自己价值实现不了，上升通道打通不了。现在通过晋升通道整合以后，一方面通过检察官职级序列，办案可以上升为检察官，一边办案根据自己的能力、资历绩效从这个渠道上可以上升，一方面人力资源得到有效优化，突出了法律监督主业，另一方面减少了科室设置，使原有的科长、局长等大部分业务骨干回归到办案一线，办案力量得到了大大充实。这个问题很明白，在原来体制下晋升到科长、局长、处长都是办案骨干，到了行政岗位之后，一般搞管理搞审批不是直接办案，前面讲的一线办案骨干始终缺乏就是这个问题。  [15:08]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:通过这样改革之后，这些人不当这个“长”，在一线办案，优质资源会到办案一线，案多人少的问题得到了有效缓解，办案效率和质量也明显提高。这样一来基层活一线活，全盘充实了全盘活。  [15:09]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:海南根据中编办和最高检下发的《省以下人民检察院内设机构改革试点方案》，对全省基层院内设机构的名称和数量进行了统一规范。在去年下半年时，当时各个基层检察院要求搞大部制整合内设机构，没有现成的经验，有一个原则性的要求。机构数量没有要求，机构名称也没有要求，哪些部门整合在一起也没有要求，要求根据各地实际情况八仙过海各显其能，在基层实践基础上，去年11月全省规范了全省检察院内设机构的名称，规范了各个部门整合的范围，把司法属性较强的侦查监督、公诉等部门整合为刑事检察局；将行政属性突出的反贪污贿赂局、反渎职侵权局、职务犯罪预防整合为新的反贪污贿赂局；考虑到基层检察院公益诉讼、行政执法监督等工作的发展需要，将民事行政检察科调整为民事行政检察局；按照案件办理职能和案件管理职能分离的原则，将原来的案件管理、法律政策研究、检察委员会办公室等带有管理性质的业务部门整合为案件管理局，承担司法办案监督管理职责；对办公室、计财装备、检察技术等综合部门整合为检务管理局，将政工、监察整合为政治监察部。  [15:11]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:这样下来我们六局一部，海南还有一个派驻乡镇检察室是海南检察工作的一大特点，2008年率先在全省检察机关基层检察院设置派驻乡镇检察室，主要把法律触角延伸到广大农村，延伸到最基层，检察机关涉及机构最低一级是县，乡镇、自然村怎么办？因此在最高人民检察院支持下，在全省试点，乡镇基层检察室作用发挥得非常好，对派驻乡镇检察室单独设立不进行整合。  [15:13]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:改革后，海南基层院内设机构数量由原来的平均14.7个减少到平均7.8个，刚才说最高的有19个，低的也有十几个，这样改革下来之后内设机构总数由324个下降到173个，减少了47%，全省检察机关内设机构整体精简41%。一大批中层干部业务骨干直接办案，促进优质办案资源回归司法办案一线，初步实现职能集中、资源集聚、管理扁平的改革效果。  [15:14]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:去年11月，中央政治局委员、中央政法委孟建柱书记到海南，就司法改革进行调研，在调研当中有好几个基层同志在大会上发言，孟书记对海南检察机关基层院内设机构改革予以高度评价，称赞海南检察机关给全国带了一个好头，这对我们是非常大的鞭策。今年1月12日召开的中央政法工作会议上，孟建柱书记说：“海南、北京等地检察机关进行了内设机构改革，海南基层检察院内设机构从平均15个减为7至8个，精简50%左右，大批业务骨干回归一线，办案质量、效率明显提升。”  [15:15]
[主持人]:对于员额制改革，请问海南是如何迈出先行先试的关键一步的？  [15:18]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:员额制改革实际上是检察人员分类管理的基础，司法改革四项任务，一个是分级管理、办案责任制改革，一个是检察人员的职业保障，还有财务的统一管理。第一个是检察人员的分类管理，当中最核心最难干最要命的，最难啃的骨头是员额制。员额制是人员分类管理的基础，也是完善司法责任制的基石。员额制改革能否成功，直接关系到司法体制改革的成败。  [15:19]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:2014年3月我们接受了司法改革任务，海南作为第一批7个司法改革试点省份之一，当时我心里感到最难的，感到最不知道怎么干的，可能出毛病的事，就是如何把员额制检察官选好。  [15:20]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:我们经过充分的准备，有中央坚定的决心，有高检院、省委坚定的领导，　2015年4月，海南省检察院从最难啃的"硬骨头"——检察官员额制入手，一次性在全省三级院全部推开员额制改革。海南是全国司法改革第一批试点省份之一，海南本身没有搞试点，海南三级检察院没有试点，全部一次性推开。当时我在想这个事情员额制是最难干的，整不好队伍就乱了。那段时间天天开会遇到什么问题都研究，一次性把三级检察院具有资格的1510名检察员、助理检察员全部放在一个平台竞争，通过一些考核办法选出了796名入额检察官，在全国率先完成全省各个检察院首批入额检察官选任工作，正式启动了检察人员分类管理改革。在海南检察机关正式全面真正推开了司法改革。海南省检察机关司法改革的标志就是从最难啃的硬骨头，检察人员分类管理的员额制改革，从选检察官开始一发不可收。  [15:23]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:面对47.3%的检察官不能入额的巨大压力，我们用"三个精心"稳步推进。精心调研谋划，明确三级院检察官员额分配标准，向基层办案一线倾斜；精心设计方案，采取"考试 考核"的办法，选任体现公开、公平、公正；精心组织实施，全省统一组织考试，统一考核标准，在全省同步推进。在这个问题上，我们考虑得比较深，在前期深入调研和反复论证的基础上，工作思路就是"省院制定方案、全省同步实施"的工作思路和"考试 考核"。  [15:23]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:我们考虑牵一发动全身的事，整不好队伍就乱了，大家选上的高兴选不上不高兴也没招，这是当时考虑的。要求全省统一搞，本来想整两批，后来考虑考试的问题按一批整，所以就整了。要求各级院必须按照省院整，必须按照省院要求的时间来。  [15:24]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:有一个复检抽7、8个人三天，题目主要针对实践，不是背法条背题，我们出的都是大批的案例，根据不同的业务条线出不同的案例。  [15:24]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:2015年4月2日，由省检察院统一组织全省三级院参选人员选任考试，4月12日同步实施检察官选任考核，4月16日全省首批807名拟入额检察官人选产生，最后经省法官、检察官遴选委员会审查同意了796名检察官人选入额，占政法编制总数的31.9%，比中央确定的39%员额比例上限低了7.1个百分点，顺利完成了全省首批入额检察官选任工作，啃掉了司法体制改革中最难啃的"硬骨头"，迈出了先行先试的关键一步。这一步实事求是说迈得很艰难，但迈得很成功，夜以继日一心一意干这个活，最后整合完以后，队伍一直到今天看还是很稳定的。  [15:26]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:检察官的骨干选进来了，年轻的老的全都有。在做好检察官员额制改革的基础上，2015年6月至9月，省院组织全省各级院按照统一、严格的考核程序，分三批共选任了696名检察官助理，同时对211名书记员、50名检察技术人员和139名司法警察进行了确认和分类管理。  [15:29]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:2015年7月23日，中央政法委召开全国司法体制改革试点工作推进会，海南省检察院以《攻坚克难，顺利完成检察官选任工作》为题，在大会上作了书面发言。  [15:29]
[主持人]:检察官选任如何确保公平公正，并让年轻办案骨干脱颖而出？  [15:31]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:作为检察机关来说，在选任检察官当中如何把办案骨干真正选出来是一个挺大的难题。过去是论资排辈，相当一批检察官是资历老的，真正承担办案任务的不是老同志，但老同志也有老同志辉煌的过去。对于领导干部和一般干警，选任时我们不论资排辈，不管级别高低，不分资历深浅，严格按照选任办法规定的标准和程序进行重新选任。有一个很通俗的说法，不管检察员、助理检察员，一次性推倒，同一个平台竞技，同一个标准同一个要求，不论过去资历多老，在标准面前人人平等。这样整我们也是冒着挺大的风险，这样的目的主要是想把办案骨干选出来。  [15:32]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:其中，入额检察官采取"考试 考核"方式选任，检察员选任检察官是“考试 考核”，助理检察员进入员额采取"考试 考核 面试"方式选任。我当时力主一定要加上面试，毕竟年轻同志加一个这个更慎重一点，还有使老同志心里平衡一点。  [15:33]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:通过这样严格的选任，全省三级检察院有17名院领导班子成员、9名检委会专职委员、208名正副处科长、336名检察员没有进入员额。懂行的一听就知道这个力度是很大的。作为领导班子成员没有进去，作为专职委员也没有进去。  [15:34]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:省检察院共有检察官员额86名，符合选任条件的有143人，其中检察员66名、助理检察员77名。这些人怎么办？如果论资排辈年轻人没戏，省检察院党组认真研究队伍结构、参选人员，最后按照检察员给多少名额，助理检察员给多少名额分开分配名额，最后确定在66名检察员中产生入额检察官50名（占75.8%），在77名助理检察员中产生入额检察官36名（占46.8%）。特别在助理检察员当中产生这46.8%，这个数字各地检察机关都觉得这个比例是很高的，把一批办案骨干留下来选用。  [15:35]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:通过实行检察员、助理检察员进入员额的分别选任，既保证在一线办案、实践经验丰富的检察员留在员额内，又让年轻、优秀的助理检察员能够进入员额。  [15:35]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:经过考试、考核和省遴选委员会评审等程序，一批功底好、素质高的中青年业务骨干顺利进入员额，有效保证办案工作平稳过渡。后期我们的工作，司法改革有这么大的任务，同时各项业务工作平稳健康开展，这和我们一批办案骨干选任原则上有很大的关系。  [15:36]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:选任后，全省有110名助理检察员进入员额，全省首批入额检察官的平均年龄为42.5岁，比改革前下降了1.7岁。可以说，进入员额制的一批青年检察官，是司法改革最大的受益者。现在越往后看这个看得越明白，今后再想到省检察院当检察官，如果大学毕业工作层层遴选这个过程是比较长的。我也听干部讲要珍惜这次年轻同志进入员额的机会，今后想到省院当检察官不到一定的年龄很难。  [15:37]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:回顾改革过程，如果不是采用"两股道"分别选任的办法，就不可能有这么多的年轻骨干进入员额，检察官队伍的平均年龄也不可能出现下降。  [15:37]
[主持人]:习总书记强调，推进司法体制改革要紧紧牵住司法责任制这个"牛鼻子"，抓好以司法责任制为核心的改革试点。请问海南在这方面是如何探索和实践的？  [15:37]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:如果检察官员额制改革是"选好人"，把能办案、会办案的办案骨干选出来，那么司法责任制改革就是"用好人"，把员额制改革选出来的检察官放在办案一线，以提高办案质量和效率，促进司法公正。  [15:38]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:员额制改革把检察官选出来之后，顺势而为必须把办案责任制司法责任制推开，选出检察官要让他干活，回到原来的活还搞什么司法改革？顺势而为必然把司法责任制改革推上来了，逻辑关系是这样一环扣一环。  [15:38]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:为了做好这项工作，检察官选出来干什么？怎么干？根据司改推进的情况，提出了衡量和检验司法责任制改革成效的"五个有没有"，总结前面半年海南各个院搞的改革过程的情况以及发现问题之后，很有必要规范。怎么规范没有经验可循，根据调研情况提出五个有没有的标准。即：检察官办案组织有没有按照要求设立；检察官对案件的决定权有没有按照权力清单下放；我们做了很多配套要求，比如哪些权力检察官可以行使，过去检察长检察委员会行使的权利下放给检察官了。与原有的"三级审批制"有本质区别的监督把关机制有没有建立；这个有点专业性了，过去承办人、部门领导、检察长三个人审批，改革完以后直接把权力下放到检察官，怎么把关？现在全部放给检察官，各个方面条件还不成熟。我们与过去三人审批有本质区别的是核阅制度要建立。入额检察官、检察辅助人员有没有投入一线办案，有些综合部门的同志也入了额；“谁办案谁负责、谁决定谁负责”的司法责任有没有落实到位。我提出这五条标准以后，每一个检察院先检查看到底落到实处没有。  [15:41]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:为贯彻落实最高检《关于完善人民检察院司法责任制的若干意见》，海南各级院重点做了以下几方面工作：一是组建新型办案组织。以入额检察官为核心，根据履职需要、案件类型及复杂难易程度，实行独任检察官和检察官办案组的组织形式，各级院共设立独任检察官379个、固定检察官办案组445个。二是合理确定检察官权限。制定并多次修改完善检察长、检委会和检察官办案权限指引，将133项权限授权给检察官行使，将108份原来由检察长签发的法律文书下放给检察官签发。最近又下放了一批。三是全面落实入额检察官在一线办案的要求。突出入额领导干部带头办案，明确入额院领导要办理当地具有典型性、代表性的案件或重大疑难复杂案件。改革以来，各级院入额院领导共办理案件2005件，这在过去是没有的。四是抓好内部监督制约。积极探索与"三级审批制"有本质区别的监督制约机制，建立检察官办案核阅制度，对检察官决定权限范围内的事项，业务部门负责人只是通过对检察官作出的决定性或有重大影响的18种法律文书进行核阅，把当中最有影响最重要的一共18个法律文书进行核阅，发现问题及时提出意见建议，加强办案监督。  [15:42]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:实行核阅制度以来，全省各级院业务部门负责人、分管副检察长共核阅各类法律文书31083份，其中与检察官意见不一致、提出意见的748份，占核阅总数的2.41%，由此可见检察官还是很负责任的，他们拿出的意见很好；检察官采纳核阅意见的653份，采纳率为87.3%，前面提出意见是2.41%，提出意见这部分检察官采纳了87.3%，这个就说明核阅还是很有必要的，同时不会影响到检察官行使权利，通过核阅共发现和纠正司法瑕疵3123个。我们还通过检察官联席会议、重大复杂敏感案件监督把关、流程监控等措施，多渠道加强司法办案监督。五是落实司法责任。制定了《海南省检察机关检察人员司法责任追究办法（试行）》，在这当中既要鼓励积极办案、大胆办案，同时也要注意监督不要故意徇私枉法、重大过失酿成错案与司法瑕疵的界限，既严格了司法责任，又充分保护了检察官依法履职的积极性。  [15:44]
[主持人]:在推进检察人员职业保障制度改革方面，海南进展如何？  [15:44]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:在提高检察官入职门槛、严格办案责任同时，海南积极推进检察人员职业保障制度改革，通过制度和机制保障，激发队伍活力，调动检察人员工作积极性。  [15:44]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:一是抓好工资薪酬政策。去年7月中央政法委长春会议后，按照中政委、最高检和省委政法委的统一部署，海南检察机关积极稳妥推动工资制度改革落地。去年9月，与省人社、财政等部门共同制定工资改革方案，在全省三级院同步实施工资制度改革，10月，检察官的基本工资和津补贴套改落实到位，兑现了改革后的工资标准。今年1月，完成了全省各类检察人员的绩效考核奖金核算和分配工作。这项工作也走在了全国前列。  [15:45]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:二是在绩效考核中，坚持司法规律、把握实干导向，以岗位职责为依据，坚持责、权、利相统一，坚持公平公正、突出实绩的原则。根据最高检《关于人民检察院工作人员绩效考核奖金分配的指导意见》，制定了《海南省检察机关绩效考核及奖金分配的指导意见（试行）》。奖励性绩效考核奖金根据绩效考核结果分档发放，按照检察官、检察辅助人员和司法行政人员各类检察人员绩效考核结果确定的优秀、良好、合格、不合格四个等次，分别对应发放A、B、C、D档奖金。在绩效考核奖金分配中，体现奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，不与检察人员职务、等级挂钩，主要依据责任轻重、办案质量、办案数量和办案难度等因素，合理调剂和分配绩效考核奖金，坚持向基层和一线办案人员倾斜，并对公诉、侦监等办案部门检察官设置较高的奖金分配权重系数。  [15:46]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:三是完善检察官履职保障机制。海南省检察院制定贯彻落实中央《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》和《司法机关内部人员过问案件的记录和责任追究规定》的实施细则，并积极配合有关部门完善检察人员抚恤优待、功勋荣誉等职业保障制度。  [15:47]
[主持人]:贾检，在检察院人财物统一管理改革方面，海南又是如何作的？  [15:48]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:人财物统一管理海南做得非常好，海南最大的一个特点就是各职能部门在司法改革过程中非常配合，海南人财物统一管理改革是非常好的。2015年7月1日全省三级检察院所有财物全部上划省财政。从2016年新的财年开始，各级检察机关都是省财政的一级预算单位，走在全国前列，现在跟基层地方财政没什么关系。  [15:49]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:人的管理，在2016年7月份，所有的编制全部上划到省编办，省三级检察机关过去编制财物到当地政府，现在全部到省编委，人的管理是这样的，编制上去了，干部的管理，班子成员都由省委统一管理，部门领导委托当地党委管理，总体人财物管理改革进展很快。  [15:50]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:前面讲薪酬制度的改革那个也是很难的，我们现在实实在在扎扎实实按照孟书记的要求，10月份把工资发了，而且绩效考核奖金在今年春节之前，按照考核办法分开档次发下去了。  [15:51]
[主持人]:还是比较有魄力的一个举措。  [15:51]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:魄力不敢说，但我们走下来了。  [15:51]
[主持人]:海南省检察机关司法体制改革已进行两年，请问成效如何？  [15:52]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:两年来，海南检察机关司法体制改革工作顺利推进，改革取得了阶段性成果，改革红利持续释放。海南省检察机关在全省三级检察院统一部署、同步推进司法体制改革工作，在全国率先完成了全省三级院检察官选任工作、在全国率先实现了司法责任制改革全省三级院全覆盖、不断深化基层院内设机构改革，率先实现省以下检察院人财物统一管理，检察人员职业保障改革落地见效，这些工作都走在全国司改的前列。  [15:53]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:海南的改革实践证明，中央司法体制改革决策是完全正确的，抓住了问题关键，体现了担当精神，符合司法工作规律和海南检察工作实际。  [15:53]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:改革以来，海南检察机关办案效率不断提升、质量保持平稳。全省检察机关审查逮捕周期同比缩短7.4%，审查起诉周期同比缩短17.4%，案件质量总体保持平稳，捕后作存疑不起诉、法定不起诉及法院判无罪的人数比改革前同期分别下降13.1%、21.1%和11.1%。  [15:54]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:检察官办案主体地位进一步凸显。在批捕、起诉案件中，检察官自行决定的案件数占案件总数的91.7%，初步形成了权责明晰、制约有力、运行高效的检察权运行机制。  [15:54]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:部分检察职能得到强化，法律监督力度更大、效果更好。去年全省监督立案件数、纠正侦查违法次数、刑事抗诉获法院支持改判案件数同比分别上升105.8%、44.8%和69.2%。  [15:55]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:司法公信力不断提高。去年海南省"两会"上，省检察院工作报告的赞成率再创新高，为95.01%。去年6月海南省电视台直播的党风政风行风公开评价活动中，省检察院现场评议代表满意度为80.06%，在省直22家行政执法与司法机关中排名第一。在去年以来海南已召开人民代表大会的23个市县区中，有20个基层检察院的工作报告获得全票通过、17名检察长全票当选，分别占总数的86.9%、73.9%。在今年2月海南省五届人大五次会议上，省检察院工作报告以95.68%的赞成率获得通过，海南检察机关各项工作的满意度又有了提升。  [16:01]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:海南检察官选任、全面推行司法责任制改革、省以下检察院人财物统一管理等做法多次在中政委和最高检举办的会议上交流，中央深改办《改革情况交流》、最高检《检察改革动态》共10次转发海南的做法，全国先后有17个省级检察院组团来海南省检察院考察，3个省级检察院邀请海南作司改辅导。去年3月，中央政法委检查组到海南督导司法体制改革工作时，对海南检察机关的改革予以充分肯定。去年7月，海南省检察院在全国司法体制改革推进会上，就检察员和助理检察员分别选任、为未入额人员争取职级和工资待遇等做法作大会发言。今年1月14日召开的全国检察长会议上，最高人民检察院安排海南省检察院做大会发言，介绍基层检察院内设机构改革的做法。  [16:02]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:海南检察机关司法体制改革试点工作得到中央、最高检和省委领导的高度评价。去年一年，最高人民检察院检察长曹建明、海南省委书记罗保铭、省长刘赐贵、省委副书记李军等领导同志，先后35次作出批示，对海南检察工作给予充分肯定。去年11月，曹建明检察长来海南调研时称赞"海南检察机关司法体制改革无论是力度、进度，还是效率、效果都走在全国检察机关前列，出色完成了中央赋予的先行先试任务。"去年11月，孟建柱书记在海南调研司法体制改革的座谈会上，对海南基层检察院内设机构改革给予充分肯定。  [16:02]
[主持人]:贾检您对2017年海南省检察院工作的展望？  [16:02]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:2017年是各项工作都非常繁重的一年，我们国家首先十九大要在2017年下半年召开，省委第七次党代会在今年上半年召开，迎接十九大、省委党代会是我们一个很重要的工作。另外司法改革是决定性的一年，因为我们第一批试点单位，各项工作进展得非常顺利，相对压力比其他兄弟单位少一点，但不可掉以轻心，做好干部队伍的稳定工作、做好思想政治工作、保证各项检察工作顺利进展，这是主要的问题。  [16:02]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:在司法改革大背景下还有监察体制改革，在这些改革叠加的情况下，如何保证检察工作顺利进展？履行法律监督的职责？保证我们履行好职责，保证政治安全、政权安全、制度安全，保证老百姓有一个安定和谐的生活环境，保证查办中不犯罪，反腐败力度不减，节奏不变，都是我们需要做出努力的地方。  [16:02]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:我们相信在党中央正确领导下，在以习近平总书记为核心的党中央正确领导下，在最高检察院、省委领导下，全体检察干警一定会同心协力完成好党和人民交给的各项任务。  [16:03]
[主持人]:谢谢贾检。  [16:03]
[贾志鸿 海南省人民检察院党组书记、检察长]:谢谢主持人！谢谢各位网友！欢迎大家到天涯海角来，这里四季春常在。  [16:03]